{
  "slug": "gerekceli-atama",
  "role": "planlama",
  "position": 3,
  "title": "Gerekçeyle atama ne zaman yapılır",
  "minutes": 3,
  "intro": "Gerekçeyle atama tek bir durum içindir: eğitmen her yönden uygun ama eğitim, gitmeyi tercih etmediği bir ilde. Gerekçe, kararı alanın adını ve sebebini kayda geçirir.",
  "steps": [
    {
      "no": "1",
      "title": "Uyarıyı okuyun",
      "body": "Aday listesinde «TERCİH ETMİYOR — TEKLİF EDİLEBİLİR» grubundaki eğitmenin yetkisi, belgeleri ve takvimi uygundur; yalnız bu ile genelde gitmiyor. «Gerekçeyle Ata» bu grupta çıkar. «UYGUN OLMAYANLAR» grubundaki nedenler — izin bildirmiş, takvimi uygun değil, belgesi eksik — gerekçeyle geçilmez.",
      "screenshot": "yardim/planlama-egitmen-ata.png"
    },
    {
      "no": "2",
      "title": "Gerekçeyi yazın",
      "body": "Kısa ve gerçek yazın: 'eğitmenle konuşuldu, kabul etti' gibi. Gerekçe kayda geçer ve eğitim dosyasında durur."
    },
    {
      "no": "3",
      "title": "Geçilemeyen uyarılar",
      "body": "Belgesi eksik ya da süresi dolmuş, o tarihlerde izin bildirmiş veya aynı günlerde başka eğitimi olan eğitmen gerekçeyle de atanamaz. Orada eksik olan bir tercih değil, bir şarttır."
    }
  ],
  "tip": "Gerekçe alanını 'gerekli' diye doldurmayın. Altı ay sonra o cümleyi okuyan kişi, o gün neden öyle karar verildiğini anlayabilmeli.",
  "warning": null,
  "related": [
    "egitmen-atama"
  ]
}